技術に生きる。私を生きる。

Message女性技術者への想い

品質にこだわり抜き、いいものをつくる。

YKKグループは、材料や製造設備も
自分たちでつくる「一貫生産思想」に基づいて、
その材料開発や、高度分析・解析技術の分野で、
多くの女性技術者たちが活躍しています。
子育てもしながら、技術開発活動を通して博士号を取得し、
大学院で教鞭をとりはじめる女性技術者も現れました。
このサイトでは、5 名の女性技術者を紹介します。

もっと、女性技術者が挑戦する時代へ。
技術を活かして、より高い目標に向かって
自らを磨き続けることのできる環境づくりを行うことで、
YKKグループはこれからも挑戦していきます。

Infographics数字でみるYKKグループ

女性技術者が
さらに活躍できる
環境を目指しています。

  • 男女比率 男性:女性=70:30
  • 平均勤続年数 20.5年
  • 有給休暇取得率 66%
  • 大学院卒・学部卒比率 大学院卒:学部卒=64:36
  • 入社3年後定着率 90%以上
  • 新卒採用比率 約20%

※上記「新卒採用実績」の「新卒」は大学・大学院卒業者を指す。

Topicsトピックス

金沢大学と
「男女共同参画の推進に関する協定」を締結。

協定締結の様子

女性技術者が活躍できる環境を整備することで、北陸地域を、もっと元気にしていきたい。その目的から、2016年11月24日、YKKは金沢大学と「男女共同参画の推進に関する協定」を締結しました。これは、女性技術者の技術開発力向上やリーダーへの登用促進の基盤づくりに、産学が連携して推進していくという取り組み。YKKグループの技術の総本山 黒部市から、もっと女性技術者が活躍できる社会を目指していきます。